市職員の通年軽装の実施について

本市では、これまで省エネルギーの推進や業務の効率化を目的に、毎年5月から10月までの期間、クールビズの取組みとして、ノーネクタイ・ノー上着の軽装による勤務を実施してきましたが、環境省では、令和3年度よりクールビズやウォームビズの実施期間を一律に設けることをやめ、各自の判断による快適で働きやすい服装を呼び掛けています。

本市においては、令和6年4月より、職員の軽装による勤務の通年化を実施しますので、市民の皆さまや来庁される皆さまにおかれましては、ご理解の程よろしくお願いいたします。

・働き方改革の一環として、職員自らが気候や体調に合わせた服装をすることで、快適な職場環境を作り、公務能率や市民サービスの一層の向上を図る。

・過度な空調に頼ることなく快適に執務できる環境を整備することで、更なる省エネルギーを推進する。

通年による軽装（ノーネクタイ・ノー上着）による勤務を推奨します。

※ネクタイや上着の着用を一律に禁じるものではありません。

・公務にふさわしい服装を基本とし、市民の皆さま等に不快感を与えることなく、かつ業務に支障のないよう留意します。

・議会、式典、会議等、社会通念上ネクタイや上着が必要と考えられる場においては、着用等適切な対応をとるものとします。